相較於單純的小公司,在大公司工作,尤其是我們這種正在轉型中的公司,部門間難免會有衝突,老闆們也常有讓人不解的決策,當然更少不了愛勾心鬥角的閒人!但必須承認的是,a公司這些問題似乎出現地有點太頻繁...於是抱怨自己遭遇到的不公平待遇，或是豬頭老闆沒擔當沒腦袋的行為，或是同事眼睛長在頭上的壞脾氣，慢慢成為同事間交談的唯一內容。
偶爾加班跟同事一起去吃飯,經常發現罵公司罵老闆的時間,其實遠遠超過真正加班的時間.但是又不能完全不參與這類活動,畢竟像我這種不擅於察言觀色,對生活環境的改變反應近乎雷龍的人,還是需要藉由此類活動瞭解公司內愛恨情仇糾纏的狀況,以免不小心踩到地雷,怎麼死的都搞不清楚.
但我其實心裡覺得,這種活動真的浪費時間又無益健康! 畢竟有些事情,再怎麼討論也沒辦法改變,重複地咒罵，也只是氣到自己...但若不參與談論,或是想要勸解她們的情緒,好像又顯得事不關己而無法體會,或是不支持不跟她們站在同一邊的感覺.
唉,真不喜歡這種生活模式,也不免疑惑,難道這就是大多數上班族的生活嗎?? 難道下班以後,除了幹譙公司,真沒別的事情可做嗎?? 我理解同事的行為是紓解工作壓力的一種形式,但生活真的不該只有工作,當生活不再只有工作的時候,或許才能用更宏觀更客觀的態度來看待工作,工作反而能更順利!是不是真能如此我不知道,但至少我是這麼想的,也是這麼期許自己.
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